工资明细短信的发送方式因公司政策、地区以及银行的不同而有所不同。一般而言，可以通过以下方式进行发送。
1、由公司财务部将工资明细通过短信方式发送到员工的手机上，员工需向财务或人力资源部门提供自己的手机号码，确保能够准确接收短信。
2、银行代发：如果公司通过银行代发工资，银行在发放工资的同时，可能会将工资明细以短信方式发送到员工的手机上。
3、自助查询：部分银行或公司提供了自助查询工资明细的服务，员工可以通过手机银行、网上银行或者公司内部的薪资查询系统，查询并获取工资明细的详细信息，同时可以选择是否将明细通过短信方式发送到手机上。
无论采用哪种方式，短信内容应包括基本的工资明细信息，如总薪资、各项福利、扣款明细等，建议公司在发送工资明细短信时，核实信息的准确性，并确保遵守当地的数据保护和隐私法规。
仅供参考，具体发送方式还需根据实际情况确定，如有更多疑问，建议咨询所在公司或银行的相关部门。
