用短信发简单的简历本身并不违法。
短信是一种通讯手段，可以用于发送各种信息，包括个人信息和简历，需要注意以下几点：
1、个人信息保护：在发送简历时，要确保个人信息的安全和隐私，不要将敏感信息，如身份证号码、银行账户等，通过短信发送，以防被不法分子利用。
真实合法：简历中的内容必须真实、准确，不得有虚假信息或夸大其词。
3、遵守相关规定：如果发送短信的平台或行业有相关规定或限制，需要遵守相关规定，某些行业可能禁止使用短信进行招聘或推广。
用短信发简历是可行的，但需要注意信息安全和遵守相关规定，如果有更多关于法律方面的问题，建议咨询专业法律人士以获取更准确的建议。
