国际短信销售的工作难易程度以及工资水平会受到多种因素的影响，包括个人能力、所在地区、公司规模、产品类型等。
就工作本身而言，国际短信销售需要掌握良好的沟通技巧、语言表达能力和谈判技巧，还需要了解不同国家和地区的文化差异，以便更好地与客户建立联系和沟通，如果具备这些能力，并且所在的公司和产品具有竞争力，那么国际短信销售的工作可能会相对容易。
关于工资水平，国际短信销售的工资构成包括基本工资和业绩提成，由于国际市场的竞争较为激烈，对于能够带来客户、达成销售业绩的销售人员，公司通常会提供较高的薪酬和奖励，具体的工资水平还需要根据所在地区、公司规模、产品类型以及个人的能力和表现来评估。
国际短信销售的工作具有一定的挑战，但如果具备相关能力和技能，并且所在的公司和产品具有竞争力，那么可能会有较好的发展前景，关于工资水平，需要根据具体情况进行评估，无法一概而论。
